Gute Arbeit und Wirtschaftsstandort Neubrandenburg – Vanessa Freund im Wahlkreis 2

Thema 5 von 10 · Wahlkreis 2 – Neubrandenburg I

Gute Arbeit und ein starker Wirtschaftsstandort Neubrandenburg

Arbeitsplätze sichern, Fachkräfte gewinnen und Neubrandenburg als wirtschaftliches Zentrum der Region weiterentwickeln.

Arbeit bestimmt für die meisten Menschen einen großen Teil ihres Alltags. Sie schafft Einkommen, soziale Sicherheit, berufliche Entwicklung und häufig auch persönliche Identifikation. Für eine Stadt entscheidet die wirtschaftliche Entwicklung zugleich darüber, ob junge Menschen bleiben, Familien Perspektiven sehen und kommunale Infrastruktur langfristig finanziert werden kann.

Vanessa Freund nennt sichere Arbeitsplätze und die Stärkung Neubrandenburgs als Wirtschafts- und Hochschulstandort ausdrücklich als politische Ziele. Damit ist das Thema direkt aus ihrer aktuellen Kandidatenkommunikation abgeleitet. Offen bleibt, mit welchen konkreten landespolitischen Instrumenten sie diese Ziele erreichen möchte.

Leitfrage an Vanessa Freund
Welche landespolitischen Maßnahmen braucht Neubrandenburg, um bestehende Unternehmen zu stärken, neue Arbeitsplätze zu ermöglichen und gleichzeitig gute sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu fördern?

Neubrandenburg ist Arbeitszentrum für die Region

Nach den aktuell veröffentlichten Standortdaten gibt es in Neubrandenburg 32.786 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte am Arbeitsort. 15.996 Menschen pendeln in die Stadt ein. Diese Größenordnung macht deutlich, dass Neubrandenburg weit über seine Stadtgrenzen hinaus als Arbeitsort wirkt.

Die Stadt beschreibt sich als wirtschaftliches Zentrum der Mecklenburgischen Seenplatte. Zu den wichtigen Bereichen zählen unter anderem Gesundheitswirtschaft, Dienstleistungen, Maschinenbau und industrielle Zulieferer. Diese Vielfalt ist eine Stärke, weil wirtschaftliche Entwicklung nicht vollständig von einer einzigen Branche abhängt.

32.786

sozialversicherungspflichtig Beschäftigte am Arbeitsort nach den aktuell veröffentlichten Standortdaten.

15.996

sozialversicherungspflichtige Einpendlerinnen und Einpendler.

Fachkräfte werden zum entscheidenden Standortfaktor

Unternehmen können nur wachsen, wenn sie qualifizierte Beschäftigte finden. Das gilt für Industrie und Handwerk ebenso wie für Gesundheitswesen, Pflege, Verwaltung, Bildung oder Dienstleistungen. Fachkräftesicherung ist deshalb keine einzelne wirtschaftspolitische Maßnahme, sondern verbindet mehrere Bereiche.

Menschen entscheiden sich nicht ausschließlich anhand des Lohns für einen Wohn- und Arbeitsort. Wohnraum, Kinderbetreuung, Schulen, Verkehr, Kultur, Freizeit und medizinische Versorgung beeinflussen ebenfalls, ob eine Region attraktiv erscheint. Genau deshalb hängen die zehn Themen dieser Kampagne miteinander zusammen.

Hochschule und Wirtschaft als Partner

Mit der Hochschule Neubrandenburg besitzt die Stadt einen wichtigen Bildungs- und Innovationsstandort. Studierende, Forschung und regionale Unternehmen können voneinander profitieren. Praktika, Abschlussarbeiten, Forschungsprojekte und Unternehmensgründungen können dazu beitragen, dass Wissen in der Region bleibt.

Die Herausforderung besteht darin, aus einem Studium in Neubrandenburg möglichst häufig auch eine berufliche Perspektive in der Region zu machen. Dafür müssen Unternehmen sichtbar sein, attraktive Einstiegsmöglichkeiten schaffen und Entwicklungsperspektiven bieten. Gleichzeitig braucht die Stadt Rahmenbedingungen, durch die junge Erwachsene Neubrandenburg auch als langfristigen Lebensmittelpunkt wahrnehmen.

Gute Arbeit ist mehr als die Zahl der Arbeitsplätze

Eine reine Beschäftigtenzahl sagt noch nichts über die Qualität der Arbeit. Gute Arbeit bedeutet verlässliche Einkommen, sichere Bedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Arbeitswelt, die mit dem Familienleben vereinbar ist. Vanessa Freund verbindet Gleichstellung ausdrücklich mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und gleichen Chancen.

Damit berührt ihre Gleichstellungspolitik unmittelbar die Wirtschaftspolitik. Unternehmen, die qualifizierte Frauen gewinnen und halten wollen, müssen berufliche Entwicklung und Familie miteinander vereinbar machen. Flexible Arbeitsmodelle können eine Rolle spielen, ebenso verlässliche Kinderbetreuung und faire Aufstiegschancen.

Verkehrsanbindung beeinflusst Arbeitsplätze

Fast 16.000 Einpendler zeigen, wie groß die täglichen Verkehrsbeziehungen zwischen Neubrandenburg und dem Umland sind. Gute Straßen, Bus- und Bahnverbindungen sind daher nicht nur Verkehrspolitik, sondern wirtschaftliche Infrastruktur. Beschäftigte müssen ihren Arbeitsplatz zuverlässig erreichen können.

Auch Unternehmen bewerten die Erreichbarkeit eines Standortes. Lieferketten, Kundenkontakte und die Gewinnung von Fachkräften hängen davon ab. Deshalb ist es sinnvoll, Wirtschafts- und Mobilitätspolitik gemeinsam zu betrachten.

Landespolitik kann Rahmenbedingungen setzen

Die Wirtschaft einer Stadt wird vor allem von Unternehmen und ihren Beschäftigten getragen. Politik kann wirtschaftlichen Erfolg nicht verordnen. Sie kann aber Rahmenbedingungen beeinflussen: Infrastruktur, Genehmigungsverfahren, Bildung, Flächenentwicklung, Förderprogramme, Digitalisierung und Fachkräftestrategien gehören dazu.

Für eine Landtagskandidatin ist deshalb die entscheidende Frage, welche dieser Hebel sie priorisieren möchte. Sollen stärker bestehende Unternehmen unterstützt werden? Welche Rolle spielen Neuansiedlungen? Wie werden Hochschule, berufliche Bildung und Wirtschaft verknüpft? Wie können kleinere und mittlere Unternehmen von Förderpolitik profitieren? Diese Fragen verdienen konkrete Antworten.

Fakten und Positionen sauber trennen

Belegt

Vanessa Freund möchte Neubrandenburg als Wirtschafts- und Hochschulstandort stärken und nennt sichere Arbeitsplätze als wichtiges Ziel.

Nicht automatisch ableiten

Konkrete Unternehmensansiedlungen, Investitionssummen oder Arbeitsplatzversprechen werden ihr ohne aktuelle Quelle nicht zugeschrieben.

Auch die Beschäftigtenzahlen sind Daten der gesamten Stadt und nicht ausschließlich des Wahlkreises 2. Sie werden deshalb als Standortdaten für Neubrandenburg eingeordnet. Der Wahlkreis ist Teil dieses Arbeitsmarktes, aber die Wirtschaftsbeziehungen überschreiten selbstverständlich seine Grenzen.

FAQ

Wie viele sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gibt es am Arbeitsort?

Die aktuell veröffentlichte Standortübersicht nennt 32.786.

Wie viele Menschen pendeln ein?

Die Stadt nennt 15.996 sozialversicherungspflichtige Einpendlerinnen und Einpendler.

Sind diese Zahlen nur Wahlkreis 2?

Nein. Es handelt sich um Daten für die gesamte Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg.

Was ist Vanessa Freunds belegte Position?

Sie möchte Neubrandenburg als Wirtschafts- und Hochschulstandort stärken und nennt sichere Arbeitsplätze als Voraussetzung für Attraktivität.

Quellen

Thema 5: Gute Arbeit

Ein starker Arbeitsmarkt braucht Unternehmen, Fachkräfte und Rahmenbedingungen, die Menschen langfristig an die Region binden.

Kommentare